Servizi agli Emittenti - Piani Pensionistici e Risparmio Aziendale

In che modo l’ampio ventaglio di servizi agli emittenti e per il pensionamento e il risparmio aziendale di SGSS risponde ai bisogni delle imprese?

Per un’impresa, la tenuta del registro di azionisti e dei piani di azionariato per i dipendenti o l’esito positivo delle operazioni di aumento di capitale, di partecipazione, ecc. richiedono piattaforme operative specifiche e competenze relative alla linea di business che riguardino la normativa, i regimi fiscali e la conoscenza dei processi sul mercato, delle operazioni su titoli o delle procedure di pagamento.

Panoramica

Le soluzioni di SGSS per gli emittenti e per il pensionamento e risparmio aziendale, in collaborazione con Sogecap, includono un’ampia gamma di servizi sviluppati nel corso degli anni per assistere le imprese in questi settori specifici. Fanno riferimento a tutte le divisioni della Banca e a numerose competenze e riguardano:

  • I servizi di tenuta del registro per gli azionisti in forma nominativa;

  • La gestione di piani di azionariato per i dipendenti (piani di acquisto di azioni per i dipendenti, stock option, azioni di performance, quote, ecc.);

  • Il trattamento delle operazioni su titoli (pagamento dei dividendi, aumento di capitale);

  • L’organizzazione dell’Assemblea Generale annuale degli azionisti;

  • I servizi di agente pagatore ed emittente per gli strumenti di debito;

  • Contabilità dei piani di pensionamento e di risparmio aziendale (PEE, PER (conto titoli o assicurativo), CCB...)

  • L’organizzazione delle elezioni presso i consigli di vigilanza dei fondi;

  • La consultazione dei dipendenti per tutte le operazioni collettive riguardanti la vita nell’impresa (partecipazione, interessenza, azionariato per i dipendenti, ecc.);

In aggiunta, SGSS fornisce regolarmente ai clienti informazioni sull’evoluzione delle normative e delle regolamentazioni fiscali.

Caratteristiche chiave e vantaggi

SGSS dispone di tutti i servizi richiesti dai dipartimenti delle Risorse umane dei clienti per esternalizzare la gestione dei piani di azionariato per i dipendenti: 

  • Qualunque sia la portata del piano (da 1 a 160.000 dipendenti);

  • Per tutti i tipi di piani (quote, stock option, azioni di performance, ecc.);

  • Processi di accettazione, acquisizione, rescissione, raccolta degli ordini dei dipendenti, regime fiscale delle vendite di copertura, mobilità internazionale, prelievi liberatori.

Mette a disposizione Sharinbox, uno strumento online che consente di gestire le relazioni con gli azionisti detentori di azioni nominative, dipendenti o meno, per la consultazione delle posizioni e l’immissione di istruzioni di compravendita.

Collabora a stretto contatto con banche d’investimento, studi legali, società di gestione per definire e mettere in atto i meccanismi di titoli connessi alle operazioni dei clienti e offre una solida competenza ed esperienza per le operazioni complesse.

Offre i servizi di tenuta di conto destinati alle imprese:

  • Qualunque siano le dimensioni dell’impresa (da 1 a diverse migliaia di dipendenti);

  • Per tutti i tipi di dispositivi (PEE, PER in conto titoli o assicurativo, CCB, ecc.) e di operazioni collettive (partecipazione, interessenza, ecc.);

Mette a disposizione Esalia e Sogéretraite, strumenti dedicati alla gestione quotidiana del risparmio aziendale e dei piani di azionariato per i dipendenti.

Fornisce regolarmente ai clienti informazioni sull’evoluzione delle normative e delle regolamentazioni fiscali.

Garantisce procedure sicure e integrate che ricorrono alle tecnologie più recenti.

Contatti

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