Abdeckung aller von den Personalabteilungen der Kunden verlangten Leistungen, um die Abwicklung von Belegschaftsaktienplänen auslagern zu können:
unabhängig von der Plangröße (von 1 bis 160.000 Mitarbeiter)
für alle Arten von Plänen (Anteile, Stock-Options, Performance-Aktien usw.)
Verfahren für Annahme, Erwerb, Kündigung, Sammlung der Aufträge von Mitarbeitern, Steuerregelung für Deckungsverkäufe, internationale Mobilität, Abgeltungssteuern.
Bereitstellung von Sharinbox - ein Internet-Tool für die Verwaltung der Beziehungen mit Inhabern von Namensaktien (Mitarbeiter und Nicht-Mitarbeiter), für die Abfrage von Positionen sowie für die Eingabe von Kauf- und Verkaufsanweisungen